Den danske dagligvarehandel har i en årrække taget socialt ansvar ved at have medarbejdere med kognitive handicaps og funktionsnedsættelser ansat. Men hvad er det helt præcist, der gør danske købmænd gode til at inkludere og fastholde denne type medarbejdere? Og hvordan kan de gode erfaringer udbredes i hele branchen?
Det skal et kommende ph.d.-projekt nu undersøge nærmere ved at besøge butikker, der allerede har ansat medarbejdere med kognitive handicaps.
Projektet, der er støttet af KFI, starter op nu, og i den forbindelse har ph.d. studerende Emilie Skyum-Jensen og vores adm. direktør Terje List bragt et indlæg i Altinget, som kan læses nedenfor.
Et super spændende og relevant forskningsprojekt, som vi i KFI er stolte af at støtte og glæder os til at følge med i.
